La description:
Qui sommes-nous ? Le Groupe JBS, créé en 2001, est un acteur régional majeur dans le secteur de la propreté. Nous sommes présents en Normandie et en Bretagne, et offrons de belles opportunités de développement en interne. Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la mixité au sein de notre Groupe, et accueillons tous les talents avec enthousiasme. Nous nous engageons également à accompagner les personnes en situation de handicap. Les chiffres du Groupe JBS : - 850 Salariés - 11 Agences réparties entre Dives sur Mer et Rennes - 20 Millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2023 - 3 Valeurs : La reconnaissance du travail, la confiance et le résultat Missions Dans le cadre de son développement, le Groupe JBS recherche un(e) gestionnaire paie. Sous la responsabilité du Responsable Gestion RH, vos missions seront : - Etablissement des paies (150 à 200 par mois) - Réalisation des soldes de tout compte - Saisie des DSN mensuelles et événementielles Vous aurez aussi en charge la partie administrative RH : - Gestion des entrées de personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales - Edition des attestations de salaire - Déclaration des AT - Suivi des absences - Veille juridique - Diverses formalités RH et admin du personnel Profil Pour ce poste vous devez maîtriser : - Le processus paie dans sa globalité - Le paramétrage d'un logiciel de paye - Le droit général du travail La maîtrise des logiciels Word et Excel est impérative et la connaissance de notre logiciel de paie est un atout (Quadra paie) Prise de poste dès que possible Expérience requise au minimum de 2 ans A partir de 2 375 € par mois - Temps plein, CDI Poste basé au siège, à St Pair sur Mer dans les nouveaux locaux du siège Horaires : - Travail en journée - Possibilité de travailler 2 semaines par mois à raison de 4,5 jours / semaine Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle conventionnelle - Prime semestrielle sur résultat Groupe A compétences égales, nous favoriserons les candidatures des personnes en situation de handicap.