Régleur commande numérique (CN) (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute-Savoie recrute pour son client, un expert de la mécanique de précision, un Régleur CN qualifié H/F.
?La société est certifiée ISO9001 et EN9100, assurant la qualité de leurs services. La lecture de plan est impérative. En tant qu'Régleur CN, vos missions seront les suivantes : ? Préparer les outillages (mors, montages, outils coupants, ?) ? Réaliser le montage et le réglage complet des machines et des périphériques selon la gamme d'usinage. ? Assurer le démarrage série et le suivi de production ? Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle ? Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme ? Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d'équipe ? Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ? Assurer la mise en route des machines ? Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production ? Ebavurer des pièces ? Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place ? Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d'instruction ? Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés ? Proposer des actions d'amélioration continue (optimisation de gammes, de programme, ?) Parc machines : OKK (5 axes), Robodrill (interface robot Fanuc) 4 axes, Mori Seiki (3 axes), Okuma (mono broche/mono tourelle et bi broches/bi tourelles), Mori Seiki Formations et expériences : ? ? Vous êtes issue d'une formation minimum Bac pro Technique en mécanique ou équivalent. Vous possédez une expérience impérative de 5 ans. Compétence professionnelles : ? Bonnes connaissances du montage et réglage machine ? Bonnes connaissances de la lecture de plan et des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre ?) ? Bonnes connaissances des machines CN ? Bonnes connaissances sur les outils coupants ? Connaissance du langage ISO ? Connaissance des moyens de contrôles automatisés Ce que le client propose : ? 13e mois après un an d'ancienneté. ? Prime d'intéressement. ? Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. ? Ils fournissent les habits/équipements de travail. ? ?Les taux horaires sont revus une fois dans l'année et évoluent suivant l'investissement de la personne. ? ?Equipe fixe après-midi : Du lundi au jeudi : 13h00-21h00 et le vendredi : 10h-17h soit 39h Pause rémunérée. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.