Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) En tant qu'Opérateur CN, vos missions seront les suivantes :
? Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions. ? Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle. ? Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme. ? Assurer la mise en route des machines. ? Ebavurer des pièces. ? Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d'équipe. ? Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut. ? Informer un régleur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté. ? Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter un régleur. ? Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place. ? Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés. ? Réaliser la maintenance préventive niveau 1. Pour le Fraisage, vous utiliserez les machines suivantes : OKK (5 axes), Robodrill (interface robot Fanuc) 4 axes, Mori Seiki (3 axes) Pour le Tournage, vous utiliserez les machines suivantes : Okuma (mono broche/mono tourelle et bi broches/bi tourelles), Mori Seiki Formations et expériences : ? Vous êtes issue d'une formation minimum Bac pro Technique en mécanique ou équivalent. Vous possédez une expérience impérative de 5 ans. Compétences professionnelles : ? Savoir lire un plan ? Savoir utiliser les moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre ?) ? Connaitre la cinématique générale des machines CN ? Connaissance des moyens de contrôles automatisés ? Avoir des connaissances générales sur les outils coupants Ce que le client propose : ? 13e mois après un an d'ancienneté. ? Prime d'intéressement. ? Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. ? Ils fournissent les habits/équipements de travail. ? Les taux horaires sont revus une fois dans l'année et évoluent suivant l'investissement de la personne. Equipe fixe après-midi : Du lundi au jeudi : 13h00-21h00 et le vendredi : 10h-17h soit 39h Pause rémunérée. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.