La description:
Le service vacances d'Orléans contribue à la réussite de cet engagement en organisant des vacances adaptées dans une dynamique d'épanouissement social et culturel pour les enfants, les adolescent-es et les adultes en situation de handicap. En 2023, 25 séjours ont eu lieu en France et à l'étranger, rassemblant plus de 550 vacancier-ières et bénéficiant de l'encadrement de 120 personnes. Nous recherchons, un-e Directeur-rice de service vacances adaptées pour le service vacances d'Orléans. Cette personne aura pour mission de contribuer au développement du projet du service, en accompagnant les équipes sur des enjeux majeurs tels que la rénovation des propositions de loisirs, l'ouverture vers de nouveaux publics et l'accompagnement au changement. Il-elle devra également encadrer une équipe permanente de 7 à 8 personnes. PRINCIPALES MISSIONS 1. Coordination de l'activité adaptée du site : Participer à l'élaboration des orientations du secteur en lien avec la directrice de site de Caen et la direction nationale en charge du secteur ; Déterminer et animer le projet du site en adéquation avec les éléments définis par le secteur ; Assurer, par la fonction « organisateur », la mise en œuvre de l'offre des activités adaptées de qualité pour mineur - es et majeur - es au sein de son site en cohérence avec les attentes/besoins du public et le projet éducatif de l'association de la création au SAV ; Assurer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social ; Être l'organisateur-rice des activités adaptées mineures et majeures organisé par le site ; Coordonne et participe aux astreintes de son site ; Participer au développement du Secteur Adapté en lien avec son territoire proche par la conception de nouveaux projets de diversification de l'activité adaptée mineures et majeurs. 2. Gestion des ressources financières, humaines et matériels du site : Participer à l'élaboration et être responsable de la mise en œuvre du budget de son site en lien avec la comptable unique du Service Vacances et de la direction nationale en charge du secteur ; Etre responsable et assurer la gestion du personnel de son site : embauche, gestion, évaluation ; dans le respect des critères de fonctionnement de l'association et de la loi ; Etre responsable et assurer la gestion des locaux du site en lien avec le Comité de Gestion de la Permanence ; Garantir les demandes de subvention et participer à la recherche de nouveaux financements. 3. Représentation et vie associative : Promouvoir l'image de l'association et du service en lien avec la stratégie du Secteur Adapté et assurer les représentations des EEDF sur le territoire Centre Val de Loire ; Développer le réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'offre de service et de séjours Participer aux temps institutionnels internes ; Animer le collectif bénévole de la structure locale d'activité nationale liée au site : recrutement, accompagnement, animation des commissions, etc. La direction de l'association peut définir d'autres missions nationales, le cas échéant. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez idéalement un diplôme de direction lié à l'animation socio-culturelle, avec un niveau d'études compris entre Bac +3 et Bac +5. Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier en ce qui concerne le handicap mental et les séjours adaptés. De plus, vous avez acquis de l'expérience dans le domaine associatif. À compétences égales, travailleur-ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenu-es ! Les Eclaireuses Eclaireurs de France s'engagent en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleur-ses handicapé-es ». COMPETENCES ATTENDUES Maîtrise de fonctionnalités avancées EXCEL Maîtrise des données sociales et législation du secteur