La description:
descriptif du posteVos missions:- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation oud'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles.- Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face auxbesoins opérationnels.- Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement etintégrer les meilleurs profils- Développer et fidé
9 avr. 2024;
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