La description:
Vos missions : - le déploiement de la politique RH de l'établissement en collaboration avec la Direction RH, le Directeur Général ou Financier - La gestion administrative du personnel : contrat, paye, contentieux, interface avec les organismes externes et internes - Le recrutement et gestion des talents : rédaction, diffusion des offres d'emploi, recherche de candidats... - La formation et la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - La communication interne - La gestion de la performance... Bonne connaissance du droit consulaire et du droit privé serait un plus.
10 avr. 2024;
from:
pole-emploi.fr