Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES
Rennes Journée complète À temps partiel

La description:

L'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche au sein du service Médiation Familiale un médiateur familial (H/F) pour un CDD de 6 mois à temps partiel. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et Vilaine regroupe 131 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Créée en 1945, l'Udaf d'Ille-et-Vilaine structure son action1 sur 2 axes : un rôle politique de représentation des familles et de défense de leurs intérêts, et un rôle d'accompagnement des familles dans toute leur diversité et tout au long de leur parcours de vie. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez amené à exercer les missions suivantes :  Accompagner les différents publics de la médiation familiale pour les aider à rétablir une communication et à trouver des solutions à leurs conflits : o Effectuer des entretiens préalables d'information à la médiation familiale en évaluant la demande des personnes et en les informant sur le processus de médiation. o Mener des médiations familiales conventionnelles et judiciaires avec l'expérimentation de la TMFPO, rédiger les accords de médiation.  Travail en autonomie au sein d'une équipe de 9 médiateurs familiaux, en lien avec le secrétariat du service.  Temps dédié au travail en équipe (réunions, analyse des pratiques professionnelles, formation continue)  Développer et entretenir le partenariat sur son secteur d'activité Lieu de travail Siège de l'Udaf 35, mobilité sur le département à prévoir. (Véhicule de service) Profil et compétence souhaités  Diplôme d'Etat Médiateur Familial  Aptitude au travail en autonomie, excellentes capacités relationnelle et organisationnelle  Assertivité 1 https://www.udaf35.fr/app/uploads/sites/68/2024/02/projet-associatif-2023.pdf Organisation du poste de travail  Rémunération selon la grille préconisée par la FENAMEF  Avantages : mutuelle familiale, titres restaurant, indemnités vélos et transports en commun, chèques cadeaux, offre CSE.  Temps de travail : 0.60 Etp en CDD jusqu'au 31/12/2024  Prise de poste : 01/07/2024

11 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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