La description:
Placé sous l'autorité directe du responsable de département offre de soins, le(la) chargé(e) de mission assure le suivi et le pilotage local des différents programmes de gestion du risque (national, régional et local), tant en ville qu'en établissement. Pilote des programmes national, régional et local de gestion du risque - Régulation des dépenses afin d'atteindre les objectifs de maîtrise médicalisée prévus dans le cadre de l'ONDAM : - veille et analyse des dépenses de santé en ville et en établissement, en coordination avec les services métier, - mise en œuvre des actions nationales et régionales (PAR) de GDR vers les offreurs de soins, - réalisation de diagnostics territoriaux, propositions, suivi et coordination de plans d'actions locaux, notamment dans le cadre de la COOP GDR (synergie médico-administrative autour de la GDR territoriale) : mobiliser et coordonner les ressources AM nécessaires (CPAM/ELSM). - Participation aux instances de pilotage de la GDR (COPIL MM - COSTRA GDR - OPIL CCX LCF) ainsi qu'aux commissions paritaires départementales. L'ensemble de ces missions de pilote GDR devra s'effectuer en coordination avec les actions de Lutte Contre la Fraude et en parfaite synergie avec les services de la caisse en lien avec les offreurs de soin : service établissement, DAM, DNS, prévention. Référent Établissement de l'organisme Interlocuteur privilégié des établissements de santé et médico-sociaux, hors volet facturation : -Suivi et accompagnement global des établissements, -Gestion de la contractualisation (formalisation, suivi, évaluation), -Coordination de la stratégie GDR, sous ses différents volets, en établissement de santé, -Déploiement des campagnes nationales, -Organisation et suivi des visites annuelles en établissements de santé (VAES) : préparation, participation, animation, suivi des plans d'actions, ... Œuvrer, avec le ROC, à la fluidification du lien ville-hôpital, ainsi qu'à la mobilisation des établissements dans les parcours de soins Ces différents missions pourront amener le/la chargé(e) de mission GDR à représenter la direction de la Caisse au sein des différentes instances des établissements (Conseils de surveillance,.) COMPETENCES -Capacité à porter les projets confiés (conduite de projets, analyse de données statistiques, communication interne et externe, gestion des priorités, échéances et moyens), -Autonomie dans l'exercice des missions, tout en sachant rendre compte à la hiérarchie, -Connaissance de l'environnement de l'offre de soin, -Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à conduire des réunions, -Goût prononcé pour l'analyse de données chiffrées, -Esprit de synthèse, -Maîtrise des outils bureautiques, -La connaissance du SI de l'Assurance Maladie, de même que la capacité à réaliser des requêtes sur les bases serait un plus. FORMATION Le/la candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à suivre des formations dans le domaine.