La description:
Sous la responsabilité de la Directrice des Achats, de la Logistique, de l'Environnement et du Biomédical, le Responsable Achats, Logistique et Environnement exerce sur les sites de Creil et de Senlis. En cas d'absence de la Directrice, il/elle est le/la représentant(e) de la Direction Achats, Logistique, Environnement et Biomédical. Il/Elle a délégation de signature. Il/Elle participe aux astreintes administratives. Missions principales : - Encadrement des Responsables Logistiques, Environnement et Comptabilité / Gestion fournisseurs (6 personnes) : réponses aux demandes des Directions fonctionnelles et des Services de Soins, organisations de travail, projets de service, soutien aux dossiers complexes, suivi budgétaire et financier, respect de la réglementation en vigueur, notamment. - Chargé(e) de missions sur les projets confiés par la Directrice : création et/ou suivi d'opérations de courte ou longue durée, de plus ou moins grande ampleur (ex : projets de construction d'une Nouvelle Pharmacie/Stérilisation et Nouvelles Urgences) avec mise en place de tableaux d'analyses, calendriers de projet, etc. - Encadrement de la Cellule Achats (3 personnes) : veiller au respect du code des marchés publics et à la prise en compte des besoins des utilisateurs, installer la numérotation à 14 chiffres DGOS et la nomenclature NCHFS en lien avec les équipes dans un premier temps. Le/La Responsable est chargé(e) de la construction et de la mise en œuvre du Plan d'Actions Achats de Territoire (PAAT), - Suivi et respect des budgets de classe 6 et de classe 2 : EPRD, PGFP, PPI et tableaux de suivi, - Supervision du respect du calendrier de clôture et de la balance des stocks, - Supervision des engagements, liquidations et mandatements, - S'assurer de la bonne gestion des stocks et du bon fonctionnement au quotidien des Services Logistiques ainsi que de la qualité des tâches accomplies par les Services Achat, Logistique et Environnement. - D'autres missions pourront être confiées. SAVOIRS-FAIRE : - Capacité à gérer les priorités et à anticiper, - Expérience en management requise, - Expérience en pilotage de projets et en organisation du travail attendue, - Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Power point, Teams), - Savoir rendre compte (à la Directrice notamment). SAVOIRS-ÊTRE : - Rigueur, - Bonne communication, - Respect des autres. PROFIL RECHERCHE : - Agent de catégorie A - Au forfait - Temps plein