La description:
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous assurez les missions suivantes : -Suivi des entretiens annuels et professionnel/bilans à 6 ans -Mise en place des actions de formation -Saisie et vérification des temps de travail/absences dans le système de GTA -Gestion administrative du personnel -Participation à la communication interne Vous préparez un diplôme BAC+2 (ex BTS gestion PME/PMI) ou licence RH ou master RH Prise de poste : septembre 2024