La description:
Contrat : CDI Lieu : poste itinérant, basé sur un secteur et en télétravail à domicile, rattaché administrativement au siège social de Nanterre Secteur : Bretagne/Centre-Val de Loire/Normandie Le groupe est un pionnier mondial dans le secteur des solutions de contrôle d'accès électronique. Le Chargé de Prescription a pour mission de développer sur le plan régional les relations avec les acteurs de la Prescription (Architectes, Bureau d'étude, Economistes, Promoteurs, Maitres d'Ouvrage). Il répond aux demandes des Prescripteurs du secteur et en assure le suivi. Il développe le portefeuille prescripteur sur la région. Il travaille en étroite collaboration avec les Intervenants afin de mettre nos solutions dans les CCTP, et réaliser le budget correspondant. Les missions de ce poste sont les suivantes : 1. Développer sur le plan régional les relations avec les acteurs de la Prescription (Architectes, Bureau d'étude, Economistes, Promoteurs, Maitres d'Ouvrage) 2. Détecter et suivre les projets 3. Réaliser des études de projets avant toute nouvelle commercialisation 4. Concevoir des plans d'accès 5. Réaliser des descriptifs 6. Concevoir et coordonner les actions 7. Participer à des manifestations et salons 8. Effectuer un reporting régulier avec sa hiérarchie et les équipes de ventes 9. Renseigner la CRM Salesforce 10. Mener une veille permanente concurrentielle et technologique Ces missions opérationnelles sont non exhaustives. Compétences métier/techniques : - Niveau Bac+2 minimum : étude de commerce/diplôme d'école de commerce ayant suivi une spécialisation technique ou ingénieur avec une expérience commerciale sur le terrain ou en formation - Idéalement expérience de 5 ans minimum dans le contrôle d'accès/vidéo/intrusion - Expérience dans la gestion des comptes hôteliers et maitrise de cet environnement - Expérience dans la vente de solutions techniques, nouvelles technologies et digital. - Une expérience professionnelle réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans - Connaissance dans la gestion/le suivi des chantiers - Compétences métier en vente & négociation - Connaissance dans la gestion budgétaire, financière, réglementaire et contractuelle et le suivi des chantiers - Maîtrise des logiciels - Anglais lu, écrit, parlé (B2, C1, C2), espagnol serait un plus - Permis B Aptitudes professionnelles : - Envie de progresser dans une entreprise dynamique et à la pointe de son secteur - Autonomie - Combativité, persévérance, force de persuasion - Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse - Adaptabilité - Esprit d'équipe, esprit d'entreprise, sens relationne, communication - Capacité à allier avec habileté la prospection, la prescription, la négociation des contrats et le suivi des chantiers Accueil avec présentation du groupe et de la filiale, visite des différents services de l'entreprise. Formation technique à l'ensemble des produits et services de l'entreprise, ainsi qu'aux logiciels propres à l'entreprise. Avantages - Rémunération fixe + variable - Véhicule de fonction (de type 3008 ou équivalent) - Téléphone/PC portable - Prime de fin d'année, qualitative, en fonction des résultats de l'entreprise ainsi que de l'implication et la qualité du travail personnel - Indemnité télétravail de 15€/mois - Indemnité Home Office de 50€/mois - Remboursement de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50% sur justificatif - Accès a un restaurant inter-entreprises lors de ses présences au siège social - Accès a une salle de sport inter-entreprises avec tarifs préférentiels lors de ses présences au siège social - Navette gratuite du siège social jusqu'a la gare RER - Mutuelle « Famille » performante - Frais de repas du midi remboursés à hauteur de 20 € pour les déplacements professionnels - Frais d'hôtel remboursés à hauteur de 100-120 € pour les déplacements professionnels