La description:
Groupe d'entreprises du bâtiment spécialisé en constructions et rénovations, recherche pour sa filiale: Un conducteur de travaux H/F expérimenté (15 ans minimum) dans le secteur du Bâtiment Ce poste nécessite une forte expérience en conduite de travaux de Construction et rénovation Missions: -Le conducteur de travaux a la charge de l'organisation et le montage de plusieurs chantiers. -Il assure la gestion financière et administrative. -Établit les chiffrages /devis/les situations de travaux. -Il assure la sélection et le relationnel avec les fournisseurs et sous-traitants. -Il assure le bon déroulement de ses chantiers. -Il gère les consultations sous-traitances + les suivis budgétaires et facturations, et ses budgets de chantiers montages. -Il assure les rendez-vous et réunions : clients, architectes et sous traitants pour les suivis. -Il fait un point quotidien à sa hiérarchie sur l'avancement et le respect des délais. -Il surveille les travaux afin de s'assurer qu'ils soient conformes aux définitions. -Vérifie la qualité des travaux réalisés et l'avancement par rapport aux plannings prévus. -Il est responsable des méthodes de montage et de la qualité. -Vérifications des : implantations et conformité par rapport aux plans d'exécution. -Il est le responsable du respect de la sécurité du personnel de l'entreprise et de ses sous traitants sur ses chantiers. -Définit les moyens adaptés à chaque situation pour la mise en œuvre. -Rédige des comptes-rendus de visites chantiers et informe des anomalies constatées. -Analyse des compte-rendus (PV de réception de chantier). -Il connaît les dernières techniques du métier et étudie les problèmes rencontrés avec le BE. -Maîtrise l'outil informatique. Vous êtes issue d'une école spécialisée dans le secteur du BTP ou dans le domaine de la construction/rénovation et avez obtenu un diplôme de niveau bac+ 2 et 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) Poste basée à CAVALAIRE Type de contrat : CDI Anglais souhaité Ce poste nécessite une mobilité régionale; Salaire : à déterminer selon profil