La description:
En tant que Chef(fe) de Chantier au sein de notre petite structure spécialisée dans le gros œuvre, vous jouerez un rôle essentiel en soutien au chef d'entreprise. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de 3 personnes, de la préparation et de la coordination des activités sur le terrain, et veillerez à respecter les délais établis. Responsabilités principales : Gestion de l'équipe : Superviser et manager une équipe de 3 ouvriers sur le terrain. Assigner les tâches de manière efficace, en tenant compte des compétences et des capacités de chacun. Motiver et soutenir l'équipe pour garantir un environnement de travail sûr et productif. Planification et préparation : Évaluer les besoins en matériaux, en équipements et en main-d'œuvre pour chaque projet. Organiser les ressources nécessaires et planifier les étapes de travail en collaboration avec le chef d'entreprise. Coordination des activités : Assurer une coordination efficace entre les différents membres de l'équipe sur le chantier. Superviser et participer aux travaux de construction pour garantir la qualité et la conformité aux normes. Communiquer régulièrement avec le chef d'entreprise pour rendre compte de l'avancement et des éventuels problèmes rencontrés. Gestion du temps et des délais : Établir un calendrier de travail réaliste en tenant compte des contraintes et des objectifs du projet. Surveiller l'avancement des travaux et ajuster les activités si nécessaire pour respecter les délais fixés. Identifier et résoudre rapidement les obstacles potentiels qui pourraient affecter la progression du chantier. Travaux réalisés : - Réaliser des petits et gros travaux de maçonnerie (chape, murs, massifs de fondation, coffrage, ferraillage, scellement de mobiliers, regards, caniveaux, enduits....). - Réaliser des travaux de terrassement et de fondation - Réaliser des opérations de réparation (peinture, maçonnerie, serrurerie, clôture......) Compétences requises : Expérience préalable dans le secteur du gros œuvre. Compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger efficacement. Connaissances techniques en construction et en lecture de plans. Capacité à prendre des décisions rapides dans des situations complexes. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Conditions de travail : Ce poste est à temps plein. Une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux sont proposés, comprenant des opportunités de formation et de développement professionnel. Permis B indispensable car vous serez amené à faire des déplacements.