La description:
Le Conseiller H/F en prévention contribue, aux côtés d'une chargée de prévention déjà en poste, à la mise en œuvre de la feuille de route prévention de I'Assurance Maladie. Pour cela, il/elle intervient sur l'ensemble du territoire haut-alpin, plus particulièrement à destination des publics précaires, et sur les thématiques suivantes : dépistage des cancers, santé bucco-dentaire,vaccination, lutte contre le tabagisme, santé des jeunes (dont santé sexuelle et addictions),santé mentale, accompagnement des malades chroniques (dispositif Sophia), examen prévention en santé (EPS). ll/elle contribue activement aux manifestations organisées sur cette thématique (escape Game, mon TlPs santé...) Au sein du service GDR/RPS/Frais de Santé, rattaché au responsable de service, le conseiller prévention H/F se verra également confier d'autres activités en lien avec le domaine des relations avec les professionnels de santé et de la promotion de l'exercice coordonné des PS, dans une logique de polyvalence. Missions principales - Contribuer à la mise en route de la politique de la prévention en organisant et en relayant les campagnes de prévention sur les thèmes définis par la CNAM - Réaliser des actions d'aller-vers (ateliers d'éducation à la santé, stand de promotion thématique,participation à des évènements grands publics, appels sortants), - Construire des modules d'intervention et réaliser des supports pédagogiques adaptés au public visé, - Animer sur le territoire des séances d'éducation et d'information auprès de publics divers (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, populations précaires...), - Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires de I'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé. - Prendre en charge les activités confiées par le Responsable de service dans le domaine des relations avec les professionnels de santé (gestion du fichier PS, parcours d'installation) Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. La lettre de motivation, le curriculum vitae, devront être remis au secrétariat des Ressources Humaines , au plus tard le 25 Avril 2024, par mail . Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées. **Poste à pourvoir au 03 Juin 2024**