La description:
Quelles sont les missions ?Contexte
RATP Dev est une filiale du Groupe RATP, troisième opérateur mondial de transports urbains. Nous assurons à chaque instant, partout dans le monde, la conception, l’exploitation et la maintenance de réseaux de métros automatiques, de bus, de tramways et d’autres modes de transport.
Avec 70 ans d’expertise sur le réseau ultra-dense de Paris et une expérience variée dans différents territoires et cultures du monde, nous offrons à nos clients et à leurs voyageurs des solutions de mobilité sur-mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque ville.
Nos 24 000 collaborateurs, présents dans 15 pays et plus de 100 filiales, s’engagent avec passion, détermination, audace et transparence pour transporter les voyageurs du quotidien, relier les communautés, promouvoir une innovation utile et raisonnée et contribuer de manière responsable au développement économique et social.
Parce que les transports en commun font sens pour la planète, les communautés, les territoires et la vie quotidienne, nous nous engageons chaque jour pour la qualité de ville.
Missions
Rattaché à la Directrice de la communication globale de RATP Dev, vous aurez pour principale mission de mettre en œuvre les plans de communication de l’entreprise, en cohérence avec les orientations stratégiques de RATP Dev et les enjeux des filiales.
Aux côtés de la Directrice de la communication globale, votre rôle en tant que Chargé de communication est plus spécifiquement de déployer les programmes régaliens et initiatives de communication interne et externe, au siège et dans les pays/filiales à l’international. L’objectif est d’accroître la notoriété et l’image de RATP Dev dans les pays stratégiques, notamment auprès des clients, des partenaires et des futurs talents. Dans certaines circonstances, vous pourrez peut être amené à participer à des projets visant à soutenir les activités commerciales à l’international.
Responsabilités et activités
Plus spécifiquement, vous aurez pour responsabilités de :
- Contribuer à développer une identité de marque forte et différenciante en garantissant son déploiement dans l’ensemble des filiales
- Mettre en œuvre les grands projets de communication institutionnelle ainsi que certains projets à l’international
- Organiser les salons, congrès et conférences à l’échelle internationale et collaborer avec le Responsable de la communication internationale pour proposer un soutien aux filiales
- Rédiger des cahiers des charges pour les prestataires, gérer la relation avec les prestataires
- Réaliser des outils et supports de communication, assurer la production et à la mise à jour des contenus
- Mesurer l’impact des actions de communication dans un souci d’amélioration continue
- Assurer le volet administratif lié aux responsabilités et missions du poste (reporting, procédures achat et facturation, logistique événementielle…)
Particularités du poste
- Poste basé à Paris 12ᵉ
Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec une possibilité de prolongation
Quel est le profil idéal ?
Formation
- Formation en Master 2 / Diplôme en communication
Expériences et compétences requises
- Minimum 7 ans d'expérience en communication interne et externe, idéalement dans un contexte commercial et international
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de la communication d'entreprise
- Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et créative
- Aptitude à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes
- Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer le stress
- Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle
- Anglais et français courants
Qui a publié cette offre ? Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.