La description:
Au sein de la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du contrôle de gestion, vous devrez concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir : - L'utilisation efficiente des ressources de l'établissement, - L'optimisation des recettes de l'établissement, - L'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Vous conseillerez les décideurs au regard du développement des activités. Le (la) Contrôleur(euse) de Gestion aura en charge au sein du CH Emile ROUX et des Etablissements du GHT : - Concevoir et réaliser des outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité. - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités par la réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique. - Exploiter et mettre à jour le FICOM (FIchier COMmun de structures). - Produire la(e) SAE / Retraitement comptable / Base dAngers / ENC MCO. - Produire la comptabilité analytique interne (CREA, CREO). - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord institutionnels, de pôles et autres. - Extraire et analyser des bases de données. - Suivre l'activité et les indicateurs de coût propres à chaque service. - Réaliser des études médico-économiques et leurs évaluations. - Animer le dialogue de gestion avec les pôles et les directions fonctionnelles. Points forts du service : Interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des services de soins, Le service du contrôle de gestion est en plein développement et intervient dans les différents établissements du GHT 43. Durée du travail : Temps plein Présence du lundi au vendredi Salaire Mensuel : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et l'ancienneté du candidat retenu. Télétravail : Possibilité de télétravail dans les limites définies par les besoins du service Expérience : Vous justifiez, d'une première expérience en comptabilité analytique. Compétences : Connaissance du milieu hospitalier (facultatif) Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Capacités à rendre compte de son activité. Qualités : Autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la communication. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum (diplôme en contrôle de gestion, comptabilité, finances, management des établissements sanitaires et sociaux, école de commerce) ou candidat d'expérience dans la fonction publique hospitalière. Une expérience dans le contrôle de gestion et le milieu hospitalier serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de la comptabilité. Disponible rapidement, vous êtes prêt à donner toute la mesure de votre rigueur, de votre esprit méthodique et de votre adaptabilité au sein dune équipe dynamique d'un établissement public de santé.