La description:
Tu es à la recherche d'un CDI qui a du sens pour toi et tu souhaites rejoindre une start-up à impact ? Ça tombe très bien. L'équipe Marketing de vorteX-io s'agrandit et recherche la perle rare pour devenir son-sa futur-e Lead Generation Manager Tes missions Au sein de l'équipe Marketing & Communication tu auras pour responsabilité d'identifier des prospects ainsi que de générer et qualifier des leads entrants pour alimenter le pipeline des équipes commerciales. Au quotidien, tu travailleras avec notre Chargée de Communication, nos Spécialistes Growth et en collaboration constante avec les équipes Bizdev/Sales. Génération de suspects, leads et listes de prospects : Développer et mettre en œuvre des stratégies de génération de leads en accord avec nos objectifs marketing et commerciaux Identifier les sources de leads potentiels, telles que les réseaux sociaux, les moteurs de recherche et les salons professionnels Affiner la segmentation des cibles et persona (entreprises et personnes spécifiques) Qualifier les leads entrants en évaluant leur intérêt et leur adéquation avec les produits ou services de l'entreprise Nurturer les leads en leur fournissant des informations et des ressources pertinentes tout au long du cycle de vente Transférer les leads qualifiés et assurer une transition fluide vers le processus de vente Établir des indicateurs clés, suivre et mesurer les performances des campagnes de génération de leads et identifier les optimisations possibles Campagnes d'automatisation Définir des funnel de conversion de nos prospects, co-élaborer des process adaptés aux différentes étapes du processus d'acquisition Développer des scénarios d'automatisation (envoi d'e-mails, relance en fonction du comportement de la cible, etc.) Monitorer les prospects et leurs interactions pour ajuster le scoring Profil recherché Peu importe ta formation, tu disposes d'au moins 2 ans d'expériences en tant que Lead Generation Manager, idéalement dans un environnement Saas. Expérience réussie et avérée en tant que Lead Generation Manager en B2B Maitrise des outils de marketing automation, de CRM et d'analyse de données Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Esprit d'analyse et d'orientation vers les résultats La maîtrise d'outils de scraping, d'enrichissement et d'automatisation (Phantom Buster, Dropcontact, etc.) serait un plus Souriant-e, avec un bon relationnel, positif-ve et aimant l'esprit startup !