La description:
Sous la direction de sa hiérarchie, il/elle négocie et achète dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne. Par sa maitrise des techniques de négociation, il/elle développe le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise. Il/elle est vigilant(e) sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecte strictement le processus d'achat défini par l'entreprise, et les procédures associées. Il/elle procède au règlement du prix négocié et est responsable de la tenue de la caisse achats. Il/elle prend en charge les tests des produits et participe à la définition des prix de vente. Il/elle assure les étapes de préparation à la vente des produits achetés et est responsable de la bonne tenue de la salle de préparation. Il/elle définit des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge. Caractéristiques du poste : Accueillir le client (la priorité), pratiquer la recherche des besoins du client et s'assurer de la satisfaction du client Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne. Appliquer les étapes du processus d'achats EasyCash et les techniques de négociation achats. Comprendre et appliquer la politique commerciale avec l'usage des outils (Easyprice, rattachement, grade, numéro de série, la prise d'email et coordonnées téléphoniques.). Assurer les tests produits ou savoir demander de l'aide auprès des vendeurs. Respecter les obligations légales et s'assurer de la provenance des produits. Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock. Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires). Réaliser les transactions en espèces et s'assurer de la bonne tenue de caisse. Gérer les bases sur la notion de stock (sous stock, surstock, appels de stock, stock âgé) afin de mettre des actions et des méthodes de travail sur son optimisation. Communiquer sur la garantie et la carte de fidélité. Savoir être : Dynamisme / Goût de l'effort Rigueur Gestion des priorités / Organisation Force de proposition Curiosité / Ouverture d'esprit Suivi des techniques et innovation Sens du contact et de la communication