La description:
Vos missions au quotidienVous êtes intéressé(e) par les sujets de conformité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, qui traite des sujets variés au quotidien ? Rejoignez-nous !
En tant que Chargé(e) de mission en sécurité financière, vous contribuerez à l’amélioration du dispositif LCB-FT au sein de Société Générale Assurances.
Concrètement, vous serez amené(e) à participer à l’amélioration du dispositif LCB-FT en réalisant les missions suivantes :
· Réaliser des investigations complémentaires détaillées sur des contrats d’assurance-vie afin de revoir la pertinence d’un statut sous surveillance des clients du groupe Société Générale Assurances.
· Identifier et analyser les risques par rapport à la réglementation en vigueur et à nos exigences internes
· Qualifier et disqualifier les clients politiquement exposés (PPE) et proches PPE
Et si c’était vous ?Vous avez idéalement un Bac + 3, avec une envie de découvrir les sujets réglementaires autour de la sécurité financière.
Vous démontrez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’un esprit d’équipe et d’une bonne aisance rédactionnelle, ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement en CDD , basé à La Défense, pour une durée de 3 mois.
Envie de travailler à distance tout en voyant régulièrement vos collègues ? Ce poste permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Plus qu’un poste, un tremplinPar la suite, vous pouvez évoluer sur d’autres métiers du contrôle interne ou de la conformité. Et plus largement au sein du Groupe Société Générale.
Pourquoi nous choisir ?Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.