La description:
Au sein du service Reporting, composé d'une responsable, d'une contrôleuse de gestion et d'une assistante statistique, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Drôme recherche un contrôleur de gestion et pilotage de la performance en alternance. MISSION / ACTIVITES : Vous serez accompagné sur les missions suivantes, en mode pilotage de projets: - Alimentation des applications sur la base de modes opératoires nécessitant la maîtrise des outils office ; - Mise à disposition des services métier des requêtes et tableaux de bord essentiels à la mise en œuvre de la stratégie de l'organisme ; - Extraire et analyser les données des outils internes nécessaires au pilotage de la production et de l'aide à la décision - Participer à la fiabilisation et la validation des données et également à l'exploitation et l'analyse des données avec des outils de traitement et de visualisation des données (type Power BI). - Mobiliser les données et accompagner les services de production dans la bonne exécution de leurs missions - Analyser les données produites et les restituer aux différents pilotes - Cartographie & contrôle qualité des données - Collaboration avec la Direction Financière sur les audits nationaux (bilan de contrôle interne, arrêté des comptes) COMPETENCES : Vous maîtrisez impérativement Excel, Power BI, à travers la construction de tableaux de bord. Vous faites preuve de rigueur et possédez des qualités d'analyse, de synthèse. Dans une optique d'amélioration de la qualité de service, vous aimez être force de proposition et prenez des initiatives. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos collaborateurs. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI). FORMATION : Titulaire d'un BAC +2, BUT 3 Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P) pour 2024-2025 REMUNERATION : - Indemnité d'alternance calculée sur une base brute mensuelle de 1807.94€ - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence - Prime d'intéressement - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Partenariat Action logement avec subvention possible pour paiement du loyer - Avantages CSE (cinéma, loisirs, voyages.) - Participation abonnement transport 50% employeur MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV. Les candidats retenus seront reçus en entretien le 21 mai 2024. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 14/05/2024.