La description:
Mission confiée / Job description : Support à l'équipe RH sur toutes les activités au quotiden. VOTRE MISSION : - Elaboration des contrats de travail en lien avec les services demandeurs. - Planification des visites médicales des collaborateurs. - Participation au process de recrutement : rédaction et publication des annonces, pilotage de celles-ci sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) - Suivi des candidatures sur notre ATS - Onboarding des nouveaux collaborateurs via notre plateforme SIRH. - Mises à jour de notre SIRH et de l'organigramme. - Participation aux tâches administratives relatives à la formation des collaborateurs. - Participation active à l'organisation des évènements pilotés par le service RH. - Participation à l'amélioration continue du service. PROFIL RECHERCHE : De formation Bac + 3 minimum, vous avez un parcours management/gestion et une forte appétence pour les RH. Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et l'anglais. Vos qualités de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative vous sont reconnues. Vous possédez des qualités inhérentes à cette fonction : dynamisme, autonomie, réactivité, qualités rédactionnelles (en français et en anglais), écoute, créativité. Vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à poser des questions. Vous avez une attitude positive et êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et vos qualités de communication. COMPETENCES REQUISES : Anglais A l'aise avec les outils digitaux CONDITIONS : conforme à la réglementation