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Toulouse - CDI - A partir de 3 ans d'expérience - Télétravail occasionnel Rémunération selon votre expérience et vos compétences : A partir de 40000€ brut annuel (Hors avantages Scalian) Vous êtes ingénieur/e en électronique et êtes intéressé/e par le domaine du bancs de test ? Vous êtes au bon endroit ! SCALIAN recherche un/e ingénieur/e en électronique pour rejoindre les activités du centre d'expertise en bancs de test et moyens d'essais. Le centre est composé d'une cinquantaine d'experts technique (Ingénieur / technicien / chef de projet) assurant une montée en compétence et un transfert de savoir sur mesure. Les activités sont orientées sur de la conception jusqu'à la maintenance sur différents types de moyens d'essais dans les secteurs Aéro / Spatial / Défense / Energie et ferroviaire en forfait / centre de services et en prestation. Quel sera votre rôle ? Vous rejoindrez une équipe évoluant sur différents sujets (Hardware et Software) en conception et développement électronique portant sur nos différents projets bancs de test. Vos missions seront les suivantes : Analyser les exigences fonctionnelles, non fonctionnelles, normatives et standards associés ; Participer à la définition et aux choix de l'architecture de la solution technique ; Concevoir les interfaces électroniques conformément aux exigences ; Mettre à jour la conception de la nomenclature et de la sélection des composants électroniques en fonction de l'évolution des exigences ; Suivre la prestation de routage Valider et tester les différentes parties conçues ; Intégrer le matériel dans les bancs de tests ; Communiquer avec les différents membres de l'équipe sur l'avancée des projets ; Rédiger les différentes documentations. Ce que nous recherchons chez vous De formation BAC+5 (Master / Diplôme d'ingénieur) avec une spécialisation en électronique ; Vous avez 3 ans d'expérience ou plus en conception électronique analogique ou numérique. Vous avez de bonnes connaissances : - En architecture électroniques numériques standard - En microcontrôleurs - En développement de cartes de commutation / multiplexage Quelles seront les prochaines étapes ? Je m'appelle William en charge du recrutement sur ce poste et je vais vous accompagner tout au long du process de recrutement. On échangera ensemble par téléphone dans un premier temps pour faire connaissance avec vous, votre parcours et vos attentes en vous présentant Scalian et nos activités correspondant à cette offre ! L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 40 minutes à 1h (en présentiel ou en visio) avec Sophie et notre chef de projet technique spécialisé en embarqué et électronique. Une étape supplémentaire avec une rencontre client si c'est un projet en prestation. Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche. Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours