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Toulouse - CDI - 2 à 4 ans d'expérience - Télétravail occasionnel Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 38000€ à 41000€ brut annuel (Hors avantages Scalian) Vous êtes ingénieur/e instrumentation ? Vous êtes au bon endroit ! SCALIAN recherche un/e ingénieur/e en instrumentation pour rejoindre les activités du centre d'expertise en bancs de test et moyens d'essais. Le centre est composé d'une cinquantaine d'experts technique (Ingénieur / technicien / chef de projet) assurant une montée en compétence et un transfert de savoir sur mesure. Les activités sont orientées sur de la conception jusqu'à la maintenance sur différents types de moyens d'essais dans les secteurs Aéro / Spatial / Défense / Energie et ferroviaire en forfait / centre de services et en prestation. Quel sera votre rôle ? Vous rejoindrez notre centre d'expertise sur des activités auprès de notre client dans le secteur aéronautique. Votre rôle sera de développer des programmes, de configurer les bancs et de les maintenir en conditions opérationnelles. Vos missions seront les suivantes : Maintenir les bancs de tests en conditions opérationnels ; Améliorer les bancs de tests en fonction des besoins des utilisateurs ; Développer et concevoir les parties software et hardware de ces améliorations ; Configurer les bancs et corriger la configuration en cas d'erreur ; Communiquer avec les différents services en fonction des améliorations à apporter. Ce que nous recherchons chez vous De formation BAC+5 (Master / Diplôme d'ingénieur) avec une spécialisation en génie physique et/ou en instrumentation ; Vous avez entre 2 et 4 ans d'expérience en développement logiciel ; Vous avez de bonnes connaissances : -LabVIEW / DSpace / Python -Configuration de bancs : XML / CSV / Excel Quelles seront les prochaines étapes ? Je m'appelle William en charge du recrutement sur ce poste et je vais vous accompagner tout au long du process de recrutement. On échangera ensemble par téléphone dans un premier temps pour faire connaissance avec vous, votre parcours et vos attentes en vous présentant Scalian et nos activités correspondant à cette offre ! L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 40 minutes à 1h (en présentiel ou en visio) avec Sophie et l'un de nos chefs de projet technique. Une étape supplémentaire avec une rencontre client si c'est un projet en prestation. Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche. Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours