La description:
Quelles sont les missions ?Foncia recrute !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Avec un chiffre d'affaires d'1,5 milliard d'euros en 2022, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :
- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités
Intégré.e à la Direction de la Formation du Groupe, vous aurez pour mission principale de concevoir et d'animer les sessions de formation portant sur le métier de la Gestion de copropriété et sur l'utilisation de son outil de gestion.
Vous serez notamment en charge de :
- l'animation des sessions de formation sur la France entière auprès du réseau opérationnel d'Administration de biens,
- la conception, l'adaptation et la mise à jour des modules de formation (supports documentés, scenarii pédagogiques...),
- la formation des collaborateurs au métier, aux process internes et aux outils de gestion dédiés.
Professionnel.le reconnu.e de la gestion de copropriété, vous souhaitez capitaliser sur vos connaissances et votre pratique opérationnelle du métier de syndic et acquérir une nouvelle compétence en devenant formateur.trice ? Alors n'hésitez pas ! En rejoignant Foncia, vous serez formé.e à ce nouveau métier.
Vous demain…
- Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie - Poste basé au 13, avenue Le Brun, 92160 Antony jusqu'au T2 2024.
- Technologies : Apple (Mac et Iphone) – logiciel de gestion : Workday RH, Millenium.
- Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
- Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.
Quel est le profil idéal ?
- Issu.e d'une formation BAC+2/3 en gestion immobilière,
- vous justifiez d'une expérience pratique confirmée du métier de syndic de copropriété d'au-moins 4 ans acquise en tant que gestionnaire copropriété ou responsable de clientèle copropriété en charge d'un portefeuille opérationnel d'immeubles,
- Doté.e d'une grande aisance à l'oral, vous êtes pédagogue et faites preuve d'une écoute active ainsi que d'une réelle empathie relationnelle,
- Rigoureux.se, aimant travailler en équipe, vous avez une bonne capacité de remise en question et souhaitez transmettre votre dynamisme et votre expertise à nos collaborateurs sur le métier de la gestion de copropriété.
Ce poste nécessite de fréquents déplacements France entière (sur une base de 2 jours par semaine en moyenne avec une nuitée à l'hôtel). Vous animerez 4 jours par semaine.
En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Qui a publié cette offre ? Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France.
En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances. Mission Handicap Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.