Chef de chantier en CDI (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Bonjour,
?Moi c'est Marine, Consultante en Recrutement. Je recherche pour l'un de mes clients, un chef de chantier en CDI. En tant que Chef de Chantier, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites. Vous avez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes. Le poste de Chef de Chantier vous donnera les responsabilités suivantes : - Accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier (3 à 15 personnes) - Application et respect des consignes de sécurité société et client - Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier - Organisation et optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines) - Réalisation technique du chantier - Gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur - Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs/câbleur de l'équipe - Validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable Vous êtes issu(e) d'un cursus BAC à BAC+2, idéalement BTS Electrotechnique ou DUT GEII, et vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous disposez d'un bon niveau technique en électrotechnique avec quelques connaissances en automatismes. Vous serez affecté à notre agence à Sens (89). Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail. Aptitude au travail en hauteur impérative. Le poste est à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.