La description:
Missions à réaliser dans le cadre de votre fiche de poste : Mener des démarches proactives auprès des entreprises locales, en collaboration avec les partenaires économiques et France Travail, afin de : - Comprendre en détail leurs besoins en personnel à court et moyen terme, - Appréhender leurs processus de recrutement - Mobiliser pour que le réseau d'entreprises s'engage à prendre une part active dans le retour vers l'emploi des participants par : - Une offre dans des étapes parcours au bénéfice des participants : immersions en entreprises, entretiens de simulation, visites d'entreprises, parrainage, PMSMP, . - Une plus grande implication dans l'accès à l'emploi en privilégiant l'accès direct à des emplois durables dans le secteur marchand ou non-marchand, public ou associatif - Le développement d'actions afin de rapprocher l'offre et la demande d'emploi - Le développement et le renforcement des outils de médiation à l'emploi - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des offres de services personnalisés aux entreprises - Proposer aux entreprises un service de conseil par rapport à leurs besoins de personnel - Concevoir et animer des actions innovantes de type « formation-insertion » - Organiser des actions de sensibilisation et de découverte des métiers dits « en tension » - Animer des temps d'échanges sur la connaissance de l'entreprise en direction des partenaires et du public en recherche d'emploi - Veiller à la bonne circulation de l'offre à l'ensemble des partenaires - Communiquer et faciliter la circulation d'informations entre les partenaires de l'entreprise et de l'emploi - Participer à la coordination des relations aux entreprises avec le réseau de partenaires pouvant être impliqué: Service Public de l'Emploi, réseaux de parrainage, clubs d'entreprises, chambres consulaires. en vue d'optimiser les échanges et améliorer les résultats - Analyser les besoins de formation et les transmettre au chargé ingénierie de projets afin de développer les compétences du public PLIE MP Est - Etablir des points réguliers avec les référents ou prescripteurs sur le parcours du participant en entreprise ou dans la phase amont du placement - mettre en œuvre, animer et participer à des ateliers recherche d'emploi, de préparation aux entretiens d'embauches, à la connaissance de l'entreprise (codes, organisation, relation hiérarchique,), utilisation des outils numériques de recherche emploi auprès des participants. - Identifier des besoins et des gisements d'emplois présents et à venir du bassin d'emploi et d'explorer le marché « caché » - Saisie des offres sur VIeSION pour réaliser les Mises en Relation - Gestion des offres d'emploi et des Mises en Relation sur VIeSION Missions dédiées à la Clause Sociale d'Insertion : - Mobiliser les publics et assurer leur mise en relation avec les structures SIAE et les entreprises - En support de la facilitatrice, co-animer les réunions de chantiers avec les partenaires - Etablir des points réguliers avec les référents ou prescripteurs (ML, FT, PLIE ... ) sur le parcours du participant en entreprise ou dans la phase amont du placement - En support de la Facilitatrice, Accompagner et suivre les entreprises attributaires des marchés Clause Insertion Missions dites "Indirectes" : - Sensibiliser aux conduites discriminatoires à l'origine de l'exclusion professionnelle et sociale au travers de diverses actions appropriées: - Développer la culture de l'entreprise au sein des structures d'accueil et d'accompagnement et des structures d'insertion ainsi qu'auprès des accompagnateurs à l'emploi. - Mettre en place des outils de recueil et d'évaluation des besoins des entreprises. - Mettre en place des outils de suivi des résultats obtenus tant qualitatifs que quantitatifs et veiller à leur diffusion. - Etablir les bilans annuels de l'activité. - Etablir les statistiques