La description:
Description du poste Rattaché (e au Chef Des Ventes, - Il assure le suivi, la montée en compétences et l'application de la politique commerciale auprès d'une équipe de PDV (promoteurs des ventes). Il assure aussi la gestion de cette équipe (plans de tournées, congés.). - Il est responsable du résultat « chiffre d'affaires » et « valeur de marge » de son équipe. - Il peut exercer sa fonction sur tout ou une partie de secteur de plusieurs CDS. - Il ne suit pas de magasins en propres. - 80% de son temps est de tourner avec son équipe de PDV. - 20% de son temps est consacré à son administratif, son rapport à son CDV, ses préconisations d'améliorations, son suivi de résultat. - Il assure la gestion des litiges commerciaux des clients de sa région. - Il assure un lien d'échange avec le (les) CDS ayant la responsabilité de négociation des magasins de la région. Poste en CDI Lieu d'habitation : 54/88 Périmètre d'intervention : Départements : 21/25/52/54/55/57/67/68/70/88/89/90 Avantages : statut VRP, rémunération est composé d'un fixe, et d'un variable (quantitatif et qualitatif), véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, remboursement des frais, carte affaires, mutuelle. Profil Vous savez donné de l'énergie avec bienveillance, définir et suivre les objectifs individuels et collectifs des membres de votre équipe. Ecoute, exemplarité, goût de l'exigence sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes quelqu'un de travailleur et de rigoureux. Vous avez envie d'apprendre au sein d'une PME innovante qui saura vous faire évoluer. Vous êtes doté(e) d'un sens du résultat des objectifs, d'une organisation personnelle rigoureuse et avez un relationnel inné. Votre détermination et votre motivation feront la différence. Réf à rappeler : Manager GMS 04/24- BB