La description:
Service : Maintenance et entretien des bâtiments Grade(s) : Apprenti En te recrutant, la ville de Vitry sur Seine s'engage pour faciliter ton intégration au sein de ses équipes en favorisant tes premiers pas dans le monde du travail. Le but est de te faire évoluer, de t'accompagner dans ton apprentissage et de t'aider dans la validation de ta formation en te préparant à ton insertion professionnelle. Pour cela tu seras accompagné par un tuteur tout au long de ton parcours. Ton apprentissage sera une réussite grâce à l'engagement de chacun d'entre nous. Missions : Tu seras notamment en charge de : - Organiser et assurer quotidiennement l'entretien du Patrimoine Bâti et l'activité technique de son métier en coopération avec ses collègues - Organiser et savoir hiérarchiser son action avec les exigences demandées (sécurité, rapidité, coût .) de l'activité de son atelier - Assurer le suivi de préparation des fournitures des chantiers et/ou des entretiens courants - Participer quotidiennement aux interventions - Respecter les règles de sécurité ainsi que les conditions de travail - Veiller à la bonne tenue des matériels (inventaire de l'outillage, nettoyage, entretien,) - Apporter une expertise technique sur les demandes d'interventions et être force de proposition - Assurer, sous couvert de sa hiérarchie en liaison avec les demandeurs et utilisateurs, la maintenance du patrimoine en collaboration avec ses collègues Profil : **Tu prépares un BEP/CAP/BAC PRO Peinture** - Tu as le sens de la précision et le soucis du détail pour réaliser des travaux de peinture de haute qualité - Tu as le sens de la sécurité afin de respecter les normes sur les chantiers de peinture - Tu sais être autonome sous la supervision d'un chef de chantier ou peintre expérimenté - Tu as le sens de l'organisation pour planifier tes tâches, gérer les matériaux et outils et respecter les échéances fixées - Tu sais travailler en équipe pour coordonner les projets de peinture Conditions de travail et environnement : Amplitude horaire : 35h par semaine Informations complémentaires : Rémunération minimale réglementaire issue des articles D.6222-26 et suivants du même code. - 33 jours de congés pour 1 année - Comité des œuvres sociales - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Association sportive de la ville, - Restaurant Municipal La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de te rencontrer transmets-nous ta candidature.