RESPONSABLE SECTEUR MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F)

COMMUNE DE VITRY SUR SEINE
Vitry-sur-Seine Journée complète À plein temps

La description:

Service : Maintenance et entretien des bâtiments Grade(s) : Apprenti En te recrutant, la ville de Vitry sur Seine s'engage pour faciliter ton intégration au sein de ses équipes en favorisant tes premiers pas dans le monde du travail. Le but est de te faire évoluer, de t'accompagner dans ton apprentissage et de t'aider dans la validation de ta formation en te préparant à ton insertion professionnelle. Pour cela tu seras accompagné par un tuteur tout au long de ton parcours. Ton apprentissage sera une réussite grâce à l'engagement de chacun d'entre nous. Missions : Tu seras notamment en charge de : - L'organisation de l'activité des différents corps d'état sous sa responsabilité - L'élaboration et analyse des marchés du service - Assurer le suivi de contrats de maintenance, de service et de fournitures. - La réalisation et assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement de notre patrimoine - La collaboration et l'élaboration des tableaux de bords d'activités et de planning pour les actions du service en relation avec leur chef de service. - L'élaboration de plannings de suivi de chantier sur les opérations comptant plusieurs corps d'État. - Assurer la coordination des travaux spécifiques non gérés par les coordinateurs techniques avec les utilisateurs - Assurer l'avancement et le contrôle hebdomadaire des chantiers d'importance ou complexes - L'élaboration des bilans annuels d'activités de leurs ateliers sous leur responsabilité Profil : ** Tu prépares un Master en Génie Civil ** - Tu as le sens des responsabilités - Tu as une bonne capacité d'analyse - Tu as des compétences techniques - Tu es polyvalent - Tu as le sens de l'organisation - Tu as le sens de la communication pour pouvoir expliquer les problèmes techniques - Tu sais faire preuve de fiabilité dans l'exécution des tâches assignées - Tu as le sens du travail en équipe Conditions de travail et environnement : Amplitude horaire : 35h par semaine Informations complémentaires : Rémunération minimale réglementaire issue des articles D.6222-26 et suivants du même code. - 33 jours de congés pour 1 année - Comité des œuvres sociales - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Association sportive de la ville, - Restaurant Municipal La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de te rencontrer transmets-nous ta candidature.

26 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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