La description:
Vos missions : - Recenser et exploiter les données patrimoniales de l'Office (centralisation des données techniques pour chaque résidence et constitution/mise à jour du référentiel adapaté) - Piloter le plan stratégique du patrimoine sur les questions liées aux grosses réhabilitations et au Plan d'Entretien du Patrimoine - Actualiser les résultats de l'audit technique du patrimoine - Élaborer le plan pluriannuel d'entretien et définir la programmation des grosses réhabilitations en concertation avec les 5 agences - Gérer les plans de travaux du Plan d'Entretien du Patrimoine (investissement et gros entretien) - Exploiter les données du BEGES et du plan de transition dans le cadre de la politique patrimoniale - Développer des financements liés aux grosses réhabilitations et les travaux du Plan d'Entretien du Patrimoine - Définir et orienter les programmes de travaux - Etre le référent pour les questions liées au PEP, technique, financière et de stratégie patrimoniale liée aux gros entretien et de réhabilitation - Développer les marchés ponctuels tels que "multiservices" à bon de travaux - Planifier et présenter les programmations et opérations devant passer CCL - Gérer les plans de travaux (travaux de réhabilitation du parc de logements, réfection, adaptation des logements existants pour les personnes âgées et/ou handicapées, valorisation des CEE...) Le profil recherché : - Formation supérieure, minimum Bac+3, spécialisée en bâtiment/génie civil - Expérience d'au moins cinq ans dans un poste similaire - Connaissance des problématiques des logements sociaux - Maîtrise des marchés de prestations intellectuelles et de travaux nécessaires à l'activité du service - Expérience dans la rédaction et la mise à jour de travaux accords-cadres - Capacité d'analyse - Méthode, rigueur et organisation - Maîtrise de la communication écrite et orale Conditions du poste : - CDI à temps plein - Statut cadre - Possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale