La description:
Au sein du service des personnels des enseignants et enseignants-chercheurs de la Direction des Ressources Humaines de la Faculté des Sciences et Ingénierie. Dans le cadre de l'activité du service, la ou le gestionnaire ressources humaines des personnels EC (gestion collective) contribuera aux opérations de gestion collective des personnels enseignants titulaires et contractuels. Ces opérations de gestion s'organisent en campagnes suivant 3 temps forts : recevabilité des demandes, examens de demandes par des Comités, attribution des postes/notifications des résultats. Pour le poste, les principales campagnes sont : - Campagne de recrutement des professeurs des universités, des maîtres de conférences et des attachés temporaires d'enseignement et de recherche - Campagne pour la prime individuelle C3 du RIPEC - Campagne de départ en délégation ; - Campagne d'avancement ; - Campagne de promotion interne ; - Campagne de CRCT (congé de recherche ou de conversion thématique) et de CPP (congé pour projet pédagogique). - Campagnes liées au recrutement et à la carrière des enseignants des 1er et 2nd degrés. Activités : Réaliser et actualiser des tableaux de suivi des campagnes ; Aider les candidats et les accompagner dans leurs démarches (aide en cas de difficultés sur les plateformes de candidatures) ; Vérifier la recevabilité des dossiers de candidatures au regard des consignes fixées pour chaque campagne ; Superviser la logistique des réunions pour l'ensemble des campagnes : s'assurer de l'accès aux documents pour les participants ; Préparer les tableaux de présentation pour les conseils centraux se prononçant sur la finalité de chaque campagne ; Informer les candidats de leurs résultats et assurer la communication des documents administratifs ; Coordonner la transmission des résultats de la gestion collective au Pôle de gestion individuelle. Conditions particulières d'exercice : échéances de calendrier de paie.