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LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction de la Maison Départementale de l'Autonomie / Service Parcours et Droits à l'Autonomie 1 Référent(e) Administratif en charge de l'Animation des Partenariats (H/F) à temps complet (cadres d'emploi des attachés) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) et de la cheffe de service Parcours et Droits à l'Autonomie, vous serez chargé(e) : Missions : - Animation de la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA) - Recensement des actions de prévention en direction des personnes âgées en perte d'autonomie et identification des besoins par territoire en lien avec la cheffe de service Parcours et Droits à l'autonomie - Accompagnement des porteurs de projets - Préparation des réunions de la conférence, participation à l'animation de l'instance, compte rendu de réunion - Instruction et élaboration des fiches de synthèse des projets. Préparation des avis techniques sur les dossiers, organisation et participations aux comités techniques, aux commissions d'appel à candidature. - Préparation des conventions en lien avec les secrétaires d'instance, Communications périodiques aux porteurs sur les attendus, les échéances, supervision du traitement administratif des dossiers (versements, analyses de bilans ) et action de communication envers les porteurs de projets. - Suivi des conventions et des actions réalisées et Rédaction du rapport de bilan à la CNSA - Secrétariat du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA) - Traitement administratif du renouvellement de l'instance ou de l'actualisation de sa composition, organisation et secrétariat des assemblées plénières - - Gestion des Liens avec les partenaires pour leurs interventions en CDCA et le recueil des avis sollicités - Préparation des rapports pour décision des instances délibératives. - Tenue de dossiers permanents sur les partenaires, production de notes d'informations - Suivi des demandes de subvention aux associations du champ de l'autonomie - Instruction et suivi des demandes de subvention - Préparation des rapports pour décision délibérative Profil : Bonne connaissance des procédures réglementaires dans le domaine du médico-social Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques Mise en œuvre de projets et développement social Intérêt pour les questions de l'autonomie Connaissance du domaine et des dispositifs existants Rigueur, organisation, capacité relationnelle et rédactionnelle Capacité à mobiliser et à animer un réseau Sens du travail en équipe Sens du service public Capacités à encadrer des agents issus de différentes cultures administratives, Discrétion Capacité de synthèse et d'analyse Organisation et autonomie Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative fixée à Mende Merci d'adresser vos candidatures par mail avant le 26 avril à l'attention de Madame la Présidente du Conseil départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines