Gestionnaire Santé Environnement (H/F)

AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST
Nancy Journée complète À plein temps

La description:

Au sein de la Délégation Territoriale de Moselle, vos missions seront les suivantes : Mission principale : lutte contre l'habitat indigne - Examens des signalements transmis par le Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne et Non Décent (PDLHIND57) - Prises de contact et enquêtes préalables - Visites de terrain pour contrôler l'état de salubrité des logements - Mise en œuvre des outils disponibles pour remédier aux situations d'insalubrité (courriers de demande de travaux, prise d'un arrêté préfectoral au titre du code de la santé publique ou du code de la construction de l'habitation) - Suivi des procédures jusqu'à la résolution des situations - Travail transversal pour activer tous les leviers d'accompagnement nécessaires (médical, social, psy), notamment dans le traitement des situations d'incurie - Travail collaboratif avec les autres partenaires (DDT, DDETS, mairies, ADIL, CD, .) Missions annexes : - Réalisation d'enquête environnementales suite à la déclaration de cas de légionellose ou d'intoxication au monoxyde de carbone - Gestion des plaintes ou demandes d'informations sur différentes thématiques (nuisances sonores, l'amiante, la qualité de l'air intérieur, les punaises de lit, .) - Hygiène des établissements recevant du public (ERP) Mission « Milieux extérieurs » : - Hygiène en milieu rural (en lien si nécessaire avec l'ingénieur responsable) : gestion des plaintes déchets, et des plaintes relevant du Règlement Sanitaire - Départemental (RSD) ou de la salubrité publique. Mission « Eaux d'alimentation » : - Instruction et suivi administratif des procédures de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) des périmètres de protection autour des captages d'eau destinée à la consommation humaine (en lien si nécessaire avec l'ingénieur responsable) selon les priorités régionales, d'autorisations de distribution des captages privés, de dérogations aux limites de qualité Mission communes aux agents du service : - Compte-rendu des réunions de service : prise de note et rédaction - Participation à la solidarité interne au service dans la répartition et la réalisation des missions, liées à l'évolution de l'organisation, des effectifs et/ou aux absences - Participation aux groupes de travail internes et externes à l'ARS et aux réunions thématiques - Contrats Locaux de Santé : participation à l'élaboration des actions et à leur mise en œuvre, en lien avec les autres cellules du service et avec les autres services de la Délégation Territoriale

11 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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