La description:
Chef de projet innovation H/F Dans le cadre de son activité de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), la Direction Innovation, Solutions, Design, Qualité de Talent Solutions recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'Étude CEP. La Direction a la charge du déploiement du management de l'innovation, des réponses aux appels d'offres et aux besoins des clients publics, ainsi que l'élaboration et le déploiement des outils et des méthodes. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au Responsable Innovation, en lien avec le CEP. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé qui permet à toute personne active d'analyser ses compétences professionnelles, ainsi que de définir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, montée en compétences, reprise ou création d'activité...). Le CEP vise à favoriser l'employabilité et à soutenir la mise en œuvre de projets professionnels en tenant compte des besoins du marché du travail. La mission qui vous attend : Au sein de la Direction, l'apprenti(e) Chef(fe) de projet participe activement à l'objectif de la Direction : fournir des solutions qui repoussent les limites habituelles en utilisant les nouvelles technologies, méthodes et théories, tout en inspirant et en accompagnant les collaborateurs. La création de contenus inspirants et l'expérimentation est votre quotidien, mais vos aptitudes de pédagogue et de communicant sont aussi importantes. Votre mission est de participer à des projets mêlant technologie, création et innovation. En lien avec le Responsable Innovation, vous recensez les besoins des collaborateurs pour apporter des réponses complètes, pensées avec un usage, une cible, un objectif précis. Vous jouez un rôle de conseiller et de coach en intervenant en amont pour identifier un planning vous permettant d'imaginer une stratégie globale et gérerez votre charge et vos projets. Vous suivez les résultats des actions (satisfaction, impact de votre réalisation, etc.) tout en poursuivant une veille active. - Vous accompagnez les équipes pour qu'elles prennent en main les outils, méthodes, pratiques liés à l'innovation. - Vous créerez et publiez des contenus sur le site intranet. - Vous organisez des webinaires et coanimerez des sessions de prise en main. - Vous consolidez une bibliothèque des outils et des méthodes disponibles en lien avec la Responsable et l'équipe Méthode. - Vous participez à l'enrichissement du Innov'IA Challenge (parcours permettant aux collaborateurs de déposer des idées), en réalisant le storytelling, les articles et les vidéos pour valoriser la démarche. - Vous êtes en support des actions du Responsable Innovation (culture, évènements, communication, AO, etc.). - Vous participez aux différents projets, notamment en lien avec vos compétences et votre background. Votre formation : Vous êtes à la pointe des nouvelles théories et méthodes ? Vous aimez inventer des solutions nouvelles ? Vous êtes titulaire d'un Bac+4 et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage. En complément d'un précédent parcours, vous souhaitez développer une seconde corde à votre arc dans le cadre de la réalisation d'un Master 2 orienté création, design, innovation, psychologie sociale. Les parcours IAE, Mastère ou profils atypiques sont appréciés Savoirs et logiciels maitrisés : - Design Thinking et/ou méthodologie de conception en innovation - Démarche et gestion de projet complexe - Compétences graphiques appréciées (Indesign, Première Pro, etc.) - Background sur l'un de nos projets en cours (architecture, tiers-lieu, VR, smartphone, etc.) Chiffres clés du poste - Contrat d'apprentissage 12 mois - Localisation : Puteaux - Quartier La Défense (92) - Horaires hebdomadaires : 35h