La description:
Directement rattaché(e) à la cheffe de service et son adjoint, le ou la titulaire assurera le suivi de la masse salariale et des effectifs de l'agence et la prévision budgétaire qui en découle. Il/Elle proposera et mettra en œuvre des améliorations du pilotage de cette masse salariale et des effectifs, conformément aux préconisations, et demandes des administrations de tutelle ainsi qu'aux directives de la direction générale. En lien avec la cheffe de service des ressources humaines et de son adjoint vous serez chargé(e) de : Suivre l'évolution des effectifs et les mouvements prévisionnels des personnels (titulaires, contractuels et salariés , ), afin d'assurer le respect du plafond d'emploi et du schéma d'emploi applicables à l'Agence, et de préparer les décisions relatives aux emplois de l'Agence Établir le budget de fonctionnement du SIRH et le budget de masse salariale pour l'ensemble de l'agence, puis effectuer le suivi mensuel de l'exécution, le contrôle et l'analyse des dépenses. Formaliser les différents documents budgétaires inhérents aux dépenses de personnel et rédiger les documents afférents (DPGECP, tableau des emplois, CRG, ) Identifier et analyser les causes et les effets des écarts et participer à la recherche de l'amélioration de l'efficacité des dépenses Contribuer à l'aide à la décision par la détermination d'indicateurs Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité Elaborer et suivre les évolutions du rapport social unique et de la base de données sociales et contribuer à la production des données chiffrées du rapport d'activité Exercer une fonction de veille Répondre aux différentes enquêtes et demandes de remontées de données sur les effectifs (temps de travail, télétravail ). Profil attendu : Poste ouvert aux contractuels pour une durée de 3 ans. Ce poste peut correspondre à un premier poste. Poste de catégorie A, être titulaire d'une Master 1ou 2 en Ressources humaines ou Science Humaines. (Licence minimum) Maîtrise d'Excel Etre à l'aise avec les données chiffrées Organisé(e) et rigoureux(se). Capacité à travailler en équipe