Technicien qualité - industrie ferroviaire (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre de son accroissement d'activité, notre client, un acteur majeur du secteur ferroviaire, recherche un Technicien Assurance Qualité H/F pour un poste en CDI. - Rédiger les rapports de non-conformité (RNC) - Pilotage des RNC sur les composants achetés de leur création jusqu'au traitement des actions curatives. - Caractériser le défaut pour chaque non-conformité - Réaliser le remboursement des pièces non-conformes dans le temps défini, pour les pièces disponibles en magasin - Déterminer la responsabilité des non-conformités suivant la détection de la non-conformité. Renseigner SAP en conséquence. - Pour les non-conformités de responsabilité fournisseur, informer les fournisseurs et renseigner la notification via le portail qualité dans les 24h maximum : pour les fournisseurs étant basés à l'étranger, les échanges se feront en anglais. - Mettre en œuvre les actions de sécurisation de la chaîne (blocage du stock, tri des stocks, clé de contrôle, ...) - Piloter les actions curatives de remise en conformité demandées aux fournisseurs ou réalisées en interne, et vérifier leur application - Mettre à jour quotidiennement les rapports de non-conformité dans SAP, selon le besoin - Tenir informés les acteurs concernés, des actions engagées - Participer aux gouvernances TNC et marguerite de position - Participer aux actions d'amélioration continue dans le but de réduire les non-conformités de cause interne - Participation aux gouvernances des chaînes de production (marguerites) - Participation active aux actions d'amélioration continue Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en assurance qualité. Vous détenez un diplôme en industrie ou qualité est un plus. Maîtrise des outils bureautiques, notamment SAP et pack office. Avantages : - Prime repas : 9,90 € - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.